7月19日下午，华普税务在合肥中国书法大厦三楼集贤厅召开2019年人文关怀工作交流会议，人力资源部主任江传群应邀出席会议，所长王静到会并讲话，本所全体员工参加了会议。

会议先由本所13位导师逐一进行发言，各位导师交流了一年来人文关怀工作主要做法和取得的成效，总结了经验教训，指出了存在的问题和不足，提出了改进思路和措施，并对今后做好人文关怀工作提出了建议。

 接着各位员工畅谈了接受人文关怀的感受和体会。并对上级部门和导师提出了意见和建议。

江传群主任在发言中，评价发言环节交流充分、氛围好，大家都能心情舒畅，畅所欲言。通过人文关怀调查情况，肯定了本所在工作、学习、职业规划以及集体活动、家庭关系等方面取得的成绩，回应了员工提出的意见和建议，并对本所员工提出了几点具体要求。

王静所长作总结讲话。她首先分析了本所员工的性别、年龄结构、来源构成，概括了团队的特点和优点，存在的不足和短板，指出了今后人文关怀工作的努力方向，明确了工作目标。最后她希望华普税务团队借助本所加入RSM的契机，进一步开拓国际视野，增强开拓国际业务的本领，努力成为国际型人才，为推动本所进一步发展做出贡献。

上一篇：华普税务党支部在泾县云岭开展“红色革命之旅”主题教育活动

下一篇：华普税务召开2019年第三次工作会议